Nonobstant les sous-paragraphes a) et b), l’employeur, après entente avec le représentant du groupe syndical majoritaire, peut faire exécuter les travaux selon un horaire de travail quotidien de 10 heures réparties sur quatre jours par semaine. Dans ce cas, l’application du sous-paragraphe c) du paragraphe 2) de l’article 19.02 sera majoré de quinze minutes par jour de travail, sans excéder un maximum de cinq heures pour tout travail exécuté du lundi au vendredi.